为了培养员工良好的学习习惯，营造积极的学习氛围，8868体育2023年多措并举，积极推进学院学风建设，提升育人成效。

全员协同联动，凝成工作合力。公司围绕学风建设，召开党政联席会、党委会、员工工作会议研究学风建设工作；完善“三全育人”工作体系，充分发挥教书育人、管理育人、服务育人的作用，合力创建良好学风；召开学情研讨会、师生座谈会共同研讨学风建设，全方位、多维度、深层次分析学院学风建设方面存在的问题。深入系部调研，了解学风建设存在的问题，征求学风建设意见。

精细日常管理，夯实学风基础。公司员工日常管理以两查（查课、查寝）为基础，保障课堂纪律与出勤率，营造良好学风寝室氛围；以两谈（集体谈话、个别谈话）为依托，通过集体谈话了解班集体、宿舍及团体思想及生活状态，以个别谈话关注重点人群和解决员工寻求帮助的问题；以两计划（愿景计划、学业预警）为拓展，通过对愿景计划的全面及时批改，督促员工按计划完成愿景计划内容，对后进员工及时进行学业预警，联系家长，家校共联共育员工，确保员工在校顺利成长。

重视学业指导，营造学习氛围。公司为提升员工学业成绩，促进良好学风形成，打造全方面辅导体系，构建师生辅导制度、班主任（学业导师）辅导制度、员工班助辅导制度。各学科授课教师在授课过程中定期举办答疑会，帮助员工答疑解难；新进博士担任班级学业导师，为学业困难员工一对一辅导分析，给出专业意见；员工班助以身示范，看班晚自习，在学习、生活各方面帮助大一新入学同学。全方位辅导员工学业，为员工学习营造良好氛围。

组织多彩活动，提升学风氛围。围绕专业特点，积极组织员工参加师范生技能大赛、数学建模比赛、市场调研大赛等，获得省部级以上奖项40余项；为锻炼员工专业能力与表达能力，开展课前十分钟活动，给同学们展示的机会与平台；开展榜样引领活动，组织国家奖学金、励志奖学金获得者、“十佳”优良学风获得集体及个人、优秀研究生开展宣讲活动，促进优良学风良性传递。

在全院师生的共同努力下，8868体育的学风建设取得明显成效，在2022-2023学年优良学风创建中，学院荣获“十佳优良学风班级”“十佳优良学风宿舍”“十佳优良学风个人”荣誉称号。学院展现出良好的精神风貌，积极向上、拼搏进取的精神状态蔚然成风，为学校学风建设年活动贡献了数统力量。学院后续将继续强化学风建设，为员工创造更好的学习氛围，为员工全方位发展保驾护航。（8868体育：曾飞）